Chargé(e) de développement commercial

Company Name: EPSI
Location: France
Posted by:

Malika MOUHEB

Malika MOUHEB

Responsable Développement & Relations Entreprises EPSI-WIS

Sous la responsabilité du Responsable du développement commercial, vous contribuez au développement commercial avec un objectif quantitatif et qualitatif. Vos missions principales :

Assurer une veille concurrentielle et économique

Participer à l’élaboration du plan d’action commercial à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation

Prospecter

Qualifier les prospects

Transformer le prospect en candidat

Organiser les concours et suivre la sélection

Confirmer les inscriptions

Fidéliser les étudiants et répondre aux attentes de tous les interlocuteurs (parents, élèves, anciens élèves…)

Ce poste nécessite de manière ponctuelle, la présence sur des salons et évènements organisés le weekend. 

Rémunération variable, mutuelle et tickets restaurants

Profil recherché

Description du profil

Vous avez idéalement une première expérience commerciale. Nous sommes ouverts à des profils ayant également fait de l'alternance, et en quête d'un nouveau challenge. Vous avez obtenu(e) un diplôme en école de commerce ou titulaire d'une licence et vous avez une réelle appétence pour le commerce, alors n'hésitez plus ! Nous recherchons un talent dôté d'une appétence pour le secteur IT/Nouvelles technologies/Digital et une forte affinité pour les métiers de l'informatique et du web. C’est un poste qui nécessite rigueur, organisation, polyvalence, sens du service et un réel investissement dans les missions confiées.

Entreprise

Première école d’informatique en France, première à avoir été créée par des professionnels, première à avoir obtenu le titre niveau I RNCP (Bac+5 certifié par l’État) et résolument engagée auprès des entreprises, l’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 55 ans. Elle le fait en partageant avec ses étudiants et diplômés des valeurs et attitudes fortes : s’épanouir, être ouvert sur le monde, être responsable et solidaire, être en prise avec la réalité des entreprises.

Salaire : 28 - 33 k€ brut annuel (fixe) + variable

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 2 ans

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Départementale

Secteur d’activité du poste : Enseignement supérieur

• Seniority level

  Associate

• Employment type

  Full-time

• Job function

  Business DevelopmentTrainingAdministrative

• Industries

  Education ManagementHigher EducationProfessional Training & Coaching