Company Name: BNL Gruppo BNP Paribas
Location: Italy
COSA FA LA STRUTTURA – BNL – DIREZIONE CREDITI SPECIALI – PIANIFICAZIONE E GESTIONE OPERATIVA - COST MANAGEMENT
La Direzione Crediti Speciali è una Direzione di Business che ha l’obiettivo di implementare un modello integrato per la gestione dei crediti problematici / irregolari e la creazione di un centro di responsabilità unico per tutta la Banca che consenta il tempestivo avvio delle azioni gestionali volte alla regolarizzazione delle posizioni, attraverso un approccio anticipatorio sin dai primi segnali di deterioramento e la costruzione di un know how specialistico.
Nell’ambito della Direzione Crediti Speciali, il Cost Management DCS gestisce i costi e i rapporti con i principali fornitori (inclusi i Legali esterni) dell'intera Direzione Crediti Speciali, fornendo a chi ci lavora la possibilità di interfacciarsi con tutte le strutture di Business e Trasversali della Direzione, nonchè di tessere relazioni con le principali aziende e Legali operanti nel settore dell'NPL in Italia; le attività svolte dal team di Cost Management inoltre stanno vivendo un periodo di importante evoluzione, dovuto da un lato all'introduzione della fattura elettronica, che abilita un restyling dei processi in chiave digital e dall'altro all'introduzione di alcuni Decreti Legge, che rendono più sfidanti sia le relazioni con i Legali, sia le strategie di affidamento degli incarichi agli stessi, nonchè l'identificazione delle più opportune modalità di pagamento; questo periodo di rapidi cambiamenti porterà pertanto il Team a lavorare su tematiche nuove, quali robotizzazione e digitalizzazione dei processi e identificazione di strategie di pagamento alternative, che non potranno prescindere anche da un rafforzamento delle modalità di monitoraggio e pianificazione dei costi stessi
DI COSA SI OCCUPERA’ IL REFERENTE GESTIONE DEI LEGALI
Lavorerai a stretto contatto con tutte le strutture della Direzione Crediti Speciali ed in particolare con le funzioni interessate da un supporto dei Legali esterni per il recupero del credito (particolarmente la struttura di Workout) ed in particolare gestirai le seguenti attività:
· gestione dei rapporti con i Legali che lavorano con la banca per l’attività di recupero dei crediti, che partirà proprio dalla definizione ex novo delle modalità di contatto ed aggiornamento con i legali su tematiche di interesse comune (es. status affidamento pratiche, status pagamenti, negoziazioni one to one, …)
· gestione di un comitato direzionale in cui saranno discusse con tutte le strutture impattate tematiche legate a feedback sull’operato dei legali, analisi delle statistiche e KPI sui legali, presa di decisioni per successiva messa a terra delle stesse (es. revisione logiche affidamenti pratiche, etc…)
· monitoraggio dei KPI sui legali dal gestionale EPC ed analisi di eventuali integrazioni da apportare al gestionale al fine di migliorare i processi interni (es. modalità pagamento, revisione KPI, etc…)
· gestione delle modalità di pagamento dei legali e verifica degli onorari richiesti coerentemente con la prestazione erogata
· aggiornamento dei contratti con i legali, in linea con evoluzioni economico-politiche e recepimento delle stesse sul gestionale
· messa a terra di altre attività strategiche core per la Direzione in ambito Legali
QUALI CONOSCENZE CERCHIAMO
- Ambito NPL con particolare focus su procedure legali e onorari legali
- Organizzative e di gestione di processi
- Analitiche
- Finance (utilizzo costo del rischio, costi operativi, gestione contabilità, …)
QUALI COMPETENZE CERCHIAMO IN TE
Competenze comportamentali:
- Doti relazionali
- Capacità di negoziazione
- Curiosità
- Capacità di analisi
- Capacità di decidere
- Orientamento al risultato e capacità di finalizzazione
- Capacità organizzative
- Teamwork / Capacità di cooperare
Competenze tecniche:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza del pacchetto Office
- conoscenza del gestionale EPC
- conoscenza della normativa equo compenso per gli onorari dei legali
TITOLO DI STUDIO
Laurea specialistica o magistrale in Giurisprudenza, Economia e Commercio o Ingegneria
ESPERIENZA
Esperienza di almeno tre anni su ruolo similare in altra azienda
SEDE DI LAVORO
Roma
DURATA E RETRIBUZIONE
Il contratto previsto è a tempo indeterminato. La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.
La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)
Seniority level
Mid-Senior levelEmployment type
Full-timeJob function
FinanceIndustries
Banking
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