Company Name: Nationale Vereniging de Zonnebloem
Location: Netherland
Denk jij ook dat er zoveel meer kan? Wij zoeken voor district Zuid Limburg een Districtshoofd voor 28 per week. Als Districtshoofd vorm je de verbinding tussen het nationaal bureau en de Zonnebloem afdelingen in het land.
DISTRICTSHOOFD
Wat ga je doen?
Dat Betekent Onder Meer
Als districtshoofd biedt je ondersteuning aan regionale en lokale afdelingen. Je coacht en adviseert groepen bestuurs- en afdelingsvrijwilligers – soms ook individueel. Daarbij richt je je op de continuïteit en uitbreiding van onze dienstverlening op lokaal niveau.
De Zonnebloem biedt zinvol, uitdagend werk binnen de grootste vrijwilligersorganisatie van Nederland. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden en er zijn volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Je werkt op een open en informele manier met collega’s die net zo betrokken en gedreven zijn. Onze slogan ‘Er kan zoveel meer dan je denkt’ brengen we iedere dag in de praktijk!
Daarnaast bieden we een goed salaris (max. € 3.685,-) en uitstekende arbeidsvoorwaarden met o.a. 31 verlofdagen (op basis van een 40-urige werkweek) en de flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Gedurende het jaar komen ‘piekperiodes’ voor. Je werkt dan meer uren dan contractueel is vastgelegd. In rustige periodes (m.n. rond de feestdagen en de zomervakantie) compenseer je dit door minder uren te werken.
Vanuit onze missie streven we naar een inclusieve organisatie die een afspiegeling van de samenleving is. Mensen met een fysieke beperking nodigen we van harte uit om ook te reageren.
DISTRICTSHOOFD
Wat ga je doen?
Dat Betekent Onder Meer
Als districtshoofd biedt je ondersteuning aan regionale en lokale afdelingen. Je coacht en adviseert groepen bestuurs- en afdelingsvrijwilligers – soms ook individueel. Daarbij richt je je op de continuïteit en uitbreiding van onze dienstverlening op lokaal niveau.
- Je bewaakt de kwaliteit van activiteiten en de organisatie daarvan en ziet erop toe of deze in lijn liggen met de richtlijnen en doelstellingen van de vereniging.
- Je ondersteunt en faciliteert, soms heel praktisch, de afdelingen in je werkgebied bij het uitvoeren van hun taak. Bijvoorbeeld op het gebied van effectieve vrijwillige inzet en de zichtbaarheid in hun lokale werkgebied.
- Je initieert contact en samenwerking met voor lokale afdelingen relevante organisaties.
- Je signaleert relevante (lokale) maatschappelijke ontwikkelingen en bepaalt in overleg met bestuurlijke vrijwilligers en collega’s de mogelijke implementatie daarvan in afdelingen.
- Je bent een sociaal en communicatief vaardige adviseur op HBO denk -en werkniveau. Je beschikt over drie jaar relevante werkervaring binnen non-profit organisaties en vrijwillige inzet. Wat is nog meer belangrijk?
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met groepen (bestuurlijke-) vrijwilligers en affiniteit met mensen met een fysieke beperking.
- Jouw instelling is service- en resultaatgericht.
- Je hebt een planmatige en zelfstandige werkhouding en geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Het is voor jou geen belemmering dat een deel van het werk in avonduren en mogelijk in het weekend plaatsvindt. .
- Omdat je werk zich voornamelijk in je eigen werkgebied afspeelt, werk je vanuit huis. De voorzieningen hiervoor worden door ons ter beschikking gesteld.
- Voor het reizen binnen je werkgebied beschik je over een rijbewijs én eigen auto.
De Zonnebloem biedt zinvol, uitdagend werk binnen de grootste vrijwilligersorganisatie van Nederland. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden en er zijn volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Je werkt op een open en informele manier met collega’s die net zo betrokken en gedreven zijn. Onze slogan ‘Er kan zoveel meer dan je denkt’ brengen we iedere dag in de praktijk!
Daarnaast bieden we een goed salaris (max. € 3.685,-) en uitstekende arbeidsvoorwaarden met o.a. 31 verlofdagen (op basis van een 40-urige werkweek) en de flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Gedurende het jaar komen ‘piekperiodes’ voor. Je werkt dan meer uren dan contractueel is vastgelegd. In rustige periodes (m.n. rond de feestdagen en de zomervakantie) compenseer je dit door minder uren te werken.
Vanuit onze missie streven we naar een inclusieve organisatie die een afspiegeling van de samenleving is. Mensen met een fysieke beperking nodigen we van harte uit om ook te reageren.
Seniority level
Not ApplicableEmployment type
Full-timeJob function
OtherIndustries
Nonprofit Organization Management
0 Comments