İnsan Kaynakları Sorumlusu

Company Name: Otelz.com
Location: Turkey

2013 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye ve Kıbrıs genelinde 13000+ otel ,120+ çalışanı ile faaliyet göstermektedir.

Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve üst düzey teknoloji uygulamalarıyla turizm sektörüne ilham veren şirketimiz için İnsan Kaynakları yapısının yeniden düzenlenmesine bağlı olarak organizasyonlarımızda görevlendirilmek ve değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

 

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İK alanına giren tüm iş süreçlerini kapsayan, en az 4-5 yıllık iş deneyimine sahip,
• Bordro ve özlük işlemlerinin takibini yapabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office ve IK programlarını çok iyi düzeyde kullanan,
• Firmamızın kurumsal yapılanmasına katkıda bulunacak,
• Proaktif ve çözüm odaklı, analitik yönü kuvvetli,
• Yenilikçi, sorgulayıcı, yaratıcı bakış açısına sahip, vizyoner,
• Diksiyonu düzgün , insan ilişkileri kuvvetli

İş Tanımı

• Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,
• İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,
• Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması,
• SGK, ÇSGB, İşkur vb. resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi,
• Tüm iş birimlerine İnsan Kaynakları sistemleriyle ilgili süreçlerin uygulanması konusunda destek vermek, takip etmek ve danışmanlık vermek,
• Organizasyonel gelişim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol almak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmesi

 

• Seniority level

  Mid-Senior level

• Employment type

  Full-time

• Job function

  AdministrativeHuman ResourcesPublic Relations

• Industries

  Leisure, Travel & Tourism