Chargé de Conduite d'Opérations - Tramways T1 / T2 (H/F)

Company Name: Louis Berger
Location: France

LOUIS BERGER est une société d’ingénierie spécialisée en management de projets urbains et de transport (AMO et OPC). Nos missions consistent à apporter auprès de nos clients une assistance globale dans le pilotage des projets complexes, tout au long de leur cycle de vie.

Dans le cadre d'une mission d’assistance à la conduite d’opération pour les projets de prolongement de la ligne de tramway T1 à Colombes , du renforcement de la ligne de tramway T2 et du déploiement du PE SAE sur la ligne T2, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet en Conduite d'Opérations.

• Le prolongement de la ligne T1 prévoit environ 6 Km de ligne supplémentaire et 13 stations
• Le renforcement de la ligne du tramway T2 comprend des travaux sur les systèmes d’alimentation, sur la signalisation, le réaménagement du terminus et du site de maintenance et de remisage
• Le déploiement du PE SAE (Poste Embarqué du Système d'Aide à l'Exploitation ) sur la ligne T2 consiste à équiper 66 rames de la ligne T2 avec le nouveau poste PE SAE.
  
  

Vos Missions Principales

• Concourir à la tenue des coûts, délais et objectifs du projet.
• Assister le Chef de Projet pour les phases de finalisation des travaux, levée des réserves et remise des ouvrages
• Coordonner les phases achat, prototype et déploiement sur le projet PESAE et suivre les missions des MOE et AMOA pour le projet T1C phase 2.

• Ingénieur de Formation (Bac+5)
• Expérience opérationnelle d'au moins 5 ans exercée dans le milieu de projets à forte composante industrielle exigée (infrastructures de transport, bâtiments techniques)
• Expérience dans l'élaboration et suivi de planning, des coûts de programme.
• Expérience dans l'élaboration de documents administratifs (conventions, autorisations diverses)
• Expérience dans le pilotage de différents contrats (MOE, OPC, etc.) et aide à leur élaboration
• Maîtrise de Ms Project
  
  

Qualités Recherchées

• Bon sens de l’organisation, facilité d’adaptation.
• Rigueur, fiabilité, transparence et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de conviction, dynamisme.
• Adhésion au travail en équipe.

• Seniority level

  Not Applicable

• Employment type

  Full-time

• Job function

  ManagementManufacturing

• Industries

  ConstructionCivil EngineeringStaffing and Recruiting